Efecto de la negociacion colectiva en el mercado continuo español un analisis empirico

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Marcos, Ana María Sabater
Copyright Year	2005
Abstract	Resumen tesis: "efecto de la negociacion colectiva en el mercado continuo espanol: Un analisis empirico" ana maria sabater marcos las buenas relaciones del empresario con los trabajadores, en la mayoria de casos, es sinonimo de eficiencia para la empresa y es a traves de la negociacion colectiva donde se regulan las condiciones laborales y economicas que afectan a los trabajadores, el documento que las recoge es el convenio colectivo. Un convenio colectivo es un acuerdo escrito, libremente negociado entre sindicatos y empresarios en el que se recogen las condiciones de trabajo y normas de convivencia laboral en las empresas. Acuerdo que adquiere el caracter de ley y afecta a todos los trabajadores aunque no esten afiliados a ningun sindicato. El mercado de trabajo espanol contempla dos niveles de negociacion ampliamente extendidos, el sectorial y el empresarial. En los convenios sectoriales se establecen las condiciones laborales y economicas que afectan a los trabajadores de un sector concreto de la economia, la empresa por su parte puede desvincularse de ese convenio sectorial de forma voluntaria y pactar sus propias condiciones para sus trabajadores en un convenio de empresa o propias. La evidencia empirica previa, jimeno y rodriguez (1996), barcena e inurrieta (1997) muestran que las empresas con convenio propio o de empresa pagan a sus trabajadores en media un 5% mas que las empresas que continuan acogidas al convenio sectorial. Esta deriva salarial a favor de las empresas con convenio propio supone un aumento en los costes de personal (respecto a la compania que continua acogida al convenio sectorial), una disminucion del beneficio contable y menor valor actual de los futuros flujos de caja con la consecuente perdida de riqueza que este tipo de eventos puede suponer para el inversor. Si el mercado considera la firma de un convenio de empresa como determinante de su rentabilidad, el evento puede s
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Page Count	4
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	http://www.revista-eea.net/documentos/24233.pdf
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article