Algunos aspectos del principio de solidaridad en la ley 1562 de 2012, ¿es posible el aseguramiento de los trabajadores informales al sistema de riesgos laborales en Colombia?

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Villa, Andrés
Copyright Year	2014
Abstract	A manera de sintesis, con este estudio se pretende mostrar en principio el concepto solidaridad, sus clases y formas, especialmente para el tema del aseguramiento en riesgos laborales, dado el giro importante que ha tomado, en relacion a la realidad imperante dentro del mercado laboral, en donde en principio se resolvio integrar la afiliacion obligatoria de los trabajadores independientes contratistas, en primacia de la realidad sobre las formas; pero voluntaria para los demas trabajadores independientes no contratistas, abriendo asi una compuerta para que se puedan incorporar al sistema una serie de ciU000xdada;nos que se encontraban excluidos, pero al mismo tiempo no creando las condiciones propicias para establecer un fondo que subsidie en parte las cotizaciones de los trabajadores informales, en aras a desarrollar el principio de solidaridad, que se ha definido como la mutua ayuda entre los ciU000xdada;nos. En efecto la nueva normatividad (Ley 1562 de 2012), entro a regular ese fenomeno, para lo cual se analizara su campo de aplicacion, en relacion a la Ley 100 de 1993, como primera gestora del aseguramiento en riesgos laborales, y las posibles experiencias valiosas del principio de solidaridad y sus implicaciones en el derecho comparado. Y finalmente los aspectos de la sostenibilidad financiera del sistema, en lo concerniente a la Superintendencia Financiera y Nacional de Salud, asi como el Fondo de Riesgos Laborales y Entidades Administradoras.
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Ending Page	122
Page Count	21
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	http://aprendeenlinea.udea.edu.co/revistas/index.php/derypol/article/download/20583/17331
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article