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Medidas de ajuste para hacer frente a la crisis en el empleo público local: una perspectiva desde la función pública
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Majós, Joan Mauri I |
| Copyright Year | 2011 |
| Abstract | Tambien en el sector publico la crisis economica es una crisis de empleo y una crisis de condiciones de trabajo, crisis que habra que superar introduciendo criterios de flexibilidad externa e interna. En el ambito de la funcion publica la flexibilidad axterna debe subordinarse al derecho a la inamovilidad en la condicion funcionarial, pero existe una posibilidad real de adpatcion numerica de las plantillas a traves de una decuada utilizacion de las figuras de planificacion, una correcta gestion del sistema de nombramientos temporales y de las posibilidades existentes para un politica ordenada de contratacion y externalizacion de actividades. En el ambito de la flexibilidad interna el camino es inmenso para la adopcion de medidas de eficacia orientadas a facilitar una gestion de recursos humanos funcional, que permita un aprovechamiento racional de la carga de trabajo existente, facilite la distribucion interna de los efectivos hacia ambitos prioritarios y refuerce la productividad de los recursos publicos. El sistema juridico permite la adopcion de todas esas medidas, a las que solo se oponen la falta de capacidad tecnica de las estructuras locales y un arcaico sistema de relaciones laborales que acaba por petrificar las condiciones de empleo. |
| Starting Page | 55 |
| Ending Page | 86 |
| Page Count | 32 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://repositorio.gobiernolocal.es/xmlui/bitstream/handle/10873/998/qdl26_06_mauri.pdf?sequence=1 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
