Formes et dynamiques du travail collectif réel Analyse et développement à partir des notions d'activité et de régulation

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Garcia, Frédéric
Copyright Year	2009
Abstract	Les conceptions du travail collectif et des ecarts entre prescriptions et travail reel sont interrogees du point de vue de l'Ergonomie et des champs proches. L'etude du travail collectif, du point de vue des regulations a l'interieur des organisations, enrichit l'analyse en termes d'ecarts entre prescriptions et reel. Les manques et les exces de la prescription trouvent un echo specifique dans le cadre des restructurations du secteur psychiatrique. L'Analyse Ergonomique du Travail, et en son sein l'Analyse Psychologique de l'activite, ont pour objectif de mettre en lumiere les facteurs determinants des situations de travail et des organisations. Les liens entre les objectifs de comprehension et de transformation dans le cadre de l'Ergonomie permettent d'obtenir et de discuter les donnees. Une methodologie qualitative et quantitative analyse l'activite des soignants, leur stress, leurs representations du travail, de l'environnement et des changements, les determinants organisationnels et societaux, les projets, les modeles et les implementations des changements. A travers l'etude du travail reel soignant et l'intervention sur ses conditions de travail, le secteur psychiatrique montre l'utilite d'envisager l'ensemble des prescriptions inapplicables, ambigues et incompatibles, et les dynamiques locales dans leurs diversites. Plus largement, l'analyse gagne a etre elargie au travail collectif et aux differents corps de metiers, a leurs articulations et a leurs conflits, pour modeliser l'organisation au plus juste et intervenir efficacement sur celle-ci. Cette recherche montre l'utilite d'analyser les representations du point de vue de leur homogeneite et de leur heterogeneite, dans le but d'argumenter la necessite d'analyser l'activite reelle de travail, l'organisation et les projets organisationnels. La prescription, la mise en oeuvre des changements et les modeles de transformations impactent effectivement les perceptions, l'activite reelle de travail voire la sante du personnel, mais les collectifs de travail moderent ces effets. La centralite du travail collectif est confirmee, surtout si celui-ci est percu dans sa diversite. Le secteur psychiatrique appuie l'interet d'une approche en termes de regulations organisationnelles, collectives et individuelles. Dans cette optique, l'Ergonomie peut a terme depasser les critiques des organisations du travail en proposant de reelles alternatives. Les consequences sont discutees des points de vues, complementaires, theorique, methodologique et interventionnel.
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	https://tel.archives-ouvertes.fr/file/index/docid/440148/filename/These_d_Ergonomie_de_Frederic_Garcia_Formes_et_dynamiques_du_travail_collectif_reel.pdf
Alternate Webpage(s)	https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00440148/document
Alternate Webpage(s)	https://core.ac.uk/download/pdf/47806544.pdf
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article