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Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern: Die Rolle von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Boeheim, René Rocha-Akis, Silvia Zulehner, Christine |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | Etwa 45% der erwerbstatigen Frauen, aber nur 8% der erwerbstatigen Manner sind in Osterreich teilzeitbeschaftigt. Ob diese ungleiche Verteilung Einfluss auf den Lohnunterschied zwischen unselbstandig beschaftigten Frauen und Mannern im privaten Sektor hat, wird mit Daten des EU-SILC 2005-2011 untersucht. Der Bruttostundenlohn von Vollzeitbeschaftigten ist demnach fur Frauen und Manner nur geringfugig hoher als der von Teilzeitbeschaftigten. Die Nettolohne sind sowohl fur Frauen als auch fur Manner in Teilzeitbeschaftigung aufgrund des progressiven Steuertarifes pro Stunde sogar hoher als fur Vollzeitbeschaftigte. Frauen in Teilzeitbeschaftigung sind nach Berucksichtigung verschiedener individueller, haushalts- und arbeitsplatzspezifischer Merkmale "positiv selektiert": Diese Personengruppe weist unbeobachtete Merkmale auf, die mit hoheren Stundenlohnen in Zusammenhang stehen. Diese positive Selektion macht je nach Ausmas der Teilzeitbeschaftigung 10% bis 18% des Lohndifferentials zwischen Frauen und Mannern aus. Wenn man daher nur Vollzeitbeschaftigte fur einen Verdienstvergleich heranzieht, wird das Lohndifferential uberschatzt. |
| Starting Page | 883 |
| Ending Page | 896 |
| Page Count | 14 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 86 |
| Alternate Webpage(s) | https://www.wifo.ac.at/jart/prj3/wifo/resources/person_dokument/person_dokument.jart?mime_type=application/pdf&publikationsid=47036 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
