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Les discriminations dans l'accès à l'emploi public
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | L'horty, Yannick |
| Copyright Year | 2016 |
| Abstract | Suite au comite interministeriel sur l'egalite des chances du 6 mars 2015, intitulee « Egalite et citoyennete : La Republique en acte », il a ete decide de confier a une personnalite qualifiee la mission d'evaluer le risque de discrimination dans l'acces a l'emploi public pour les differentes voies de recrutement (concours, recrutement sans concours, voie contractuelle) dans les trois versants de la fonction publique. L'objet de la mission a ete detaille dans la lettre du Premier Ministre, datee du 23 juin 2015. Il s'agit d'une mission d'etude et d'evaluation sur l'egalite d'acces a la fonction publique. Pour se prononcer sur l'ampleur du risque discriminatoire et sur les effets de l'ensemble des mesures prises depuis 2008 pour reformer et professionnaliser le recrutement public, la mission se fonde sur trois types de ressources. Elle se fonde sur des entretiens approfondis avec des recruteurs publics, sur des exploitations de base de donnees de concours et sur des tests de discrimination dans l'acces a l'emploi ou dans l'acces a l'information sur l'emploi. La mission s'est appuyee sur un comite de suivi reunissant un large panel d'employeurs publics representatifs, auquel ont egalement participe des chercheurs de toutes disciplines, specialistes des discriminations et/ou de l'emploi public. Elle a beneficie du concours de la DGAFP, de la DGCL et de la DGOS ainsi que de l'appui des organismes charges du recrutement et de la gestion des agents publics dans la FPT (CNFPT et centres de gestion) et hospitaliere. Ce rapport de mission a ete presente a Madame Annick Girardin, Ministre de la fonction publique, le 10 mai 2016, avant d'etre remis au Premier Ministre le 12 juillet 2016. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01470391/file/Rapport%20LHorty-final.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Espace_Presse/girardin/Les_discriminations_dans_l_acces_a_l_emploi_public.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/164000419.pdf |
| Alternate Webpage(s) | http://ses.ens-lyon.fr/fichiers/Articles/jeco2016-atelier1/l-horty-discriminations-partie2.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Espace_Presse/girardin/Rapport_LHorty_final.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01470391/document |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
