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Reconstruction de l’identité professionnelle et prise de risque lors d’une réorientation en prévention : le cas des chargés de prévention des risques professionnels (CPRP) dans les armées
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Compastie, Jean-Pierre |
| Copyright Year | 2017 |
| Abstract | Depuis de nombreuses annees, les institutions regaliennes de l’Etat ont ete soumises a d’importants changements organisationnels (delocalisation, restructuration). Dans leur mode de fonctionnement, elles ont du integrer la theorie de la « nouvelle gestion publique » (NGP), une approche pragmatique de la division du travail, pour mieux gerer le rapport cout/efficacite de leurs services. Ces changements ont contraint certains agents a se reorienter pour poursuivre leur parcours professionnel. Par ailleurs, d’autres agents sont dans une dynamique non pas contrainte, mais de choix volontaire d’orientation. La these vise a interroger les dynamiques identitaires et les processus developpes par l’agent dans l’accomplissement de son projet de reorientation. Celui-ci s’expose aux risques lies a son choix et a la fonction dans la reconstruction de son identite professionnelle, qui lui permettent de s’investir dans son travail et d’acquerir competences, professionnalisme et reconnaissance. Elle se propose de contribuer a comprendre comment les CPRP s’engagent dans cette nouvelle fonction et les freins qui entravent la reconstruction identitaire de ces agents. Les donnees recueillies et traitees se sont etablies sur la base d’un questionnaire aupres de trente agents suivis de quinze entretiens d’approfondissement. L’analyse porte sur la prise de risque dans l’engagement dans la fonction, et lors de l’exercice de cette fonction les difficultes rencontrees et les strategies mises en place, la gestion du risque et la reconstruction identitaire. Elle a permis de caracteriser les differentes configurations identitaires. Dans le rapport nous avons represente ces configurations a partir de six monographies parmi celles les plus significatives developpees. Nous montrons ainsi que le choix initial est un choix qui peut etre pris par defaut, la prise de conscience intervient lorsque que le CPRP est confronte au reel de l’activite et que la fonction de « conseiller » inclue une prise de risque qui peut empecher la mise en place du processus de construction de l’identite professionnelle et de reconstruction de soi, indissociables a la realisation des missions. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01744014/document |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
