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Relaciones interculturales, mercado de trabajo y localización socio-espacial de los inmigrantes bolivianos que residen en áreas urbanas y periurbanas de la ciudad de Córdoba
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Pizarro, Cynthia Alejandra Fontana, Stefano Conrero, Sofía Staricco, Juan Ignacio Maurizi, Valeria Fernanda Igaki, Akira Pereyra, Eduardo Javier Prado, Raquel Ruiz, A. Fabbro, Paolo Amico, Desirée Alda D´ Ferreiro, Myriam Pérez, Elena Escobar, Murcia Criado, S. Heras Humerez, Evelin Oyarzabal, Eider Barberis, Mariel Cappellini, Niccolò Carballo, C. Córdoba, Antonio Karaman, Jamilah Liendo, Laura Nieva, Marc Valldeperas Sánchez, Noelia Orcajada Scollo, Rosario Soffieti, P. Tassile, Carla Mariana Viale, Raymond Domínguez, Fernando |
| Copyright Year | 2010 |
| Abstract | Este proyecto estudiara los procesos de segmentacion del mercado laboral y de segregacion socio-espacial de los inmigrantes bolivianos en areas urbanas y peri-urbanas de la ciudad de Cordoba, y las maneras en que dichos procesos son justificados a traves de estereotipos basados en distinciones culturales y/o raciales. Focalizaremos sobre las relaciones de desigualdad y de explotacion que signan el mercado de trabajo y otros espacios de sociabilidad en el contexto actual de acumulacion del capital. Nos planteamos las siguientes hipotesis: 1) Los inmigrantes bolivianos que residen en la ciudad de Cordoba se vinculan, como mano de obra no calificada, con un mercado laboral informal segmentado etnicamente, en el marco de procesos discriminatorios basados en estereotipos etnico-raciales. 2) Algunos inmigrantes bolivianos lograron cierta movilidad economicoproductiva, convirtiendose en patrones de sus co-nacionales en diferentes sectores (construccion, horticultura, comercio informal, industria de indumentaria), hecho que es facilitado por la activacion de redes migratorias. 3) Los estereotipos sobre los bolivianos son re-significados y, a veces, confrontados por agentes vinculados con los medios y con organismos gubernamentales y no gubernamentales. 4) La segregacion residencial es otro mecanismo discriminatorio que favorece la exclusion de los inmigrantes trabajadores. Nuestro objetivo principal es caracterizar los diferentes ambitos laborales en los que se desempenan los inmigrantes bolivianos en la ciudad de Cordoba y conceptualizar las relaciones inter e intra culturales que se dan en ese marco, teniendo en cuenta la incidencia de: las redes migratorias, las trayectorias migratorias y laborales, y la heterogeneidad de los capitales de los inmigrantes; la localizacion socio-espacial de los lugares de trabajo y de otros espacios de sociabilidad; y, las maneras en que diversos agentes reproducen o confrontan los estereotipos sobre los bolivianos. Se aplicara una estrategia de triangulacion de metodos y de tecnicas. Desde un enfoque cuantitativo analizaremos los aspectos socio-demograficos de la poblacion de origen boliviano que reside en la ciudad de Cordoba, teniendo en cuenta su insercion laboral y ubicacion socio-espacial en areas urbanas y peri-urbanas. Se analizaran periodicos de edicion provincial y aquellos editados por organizaciones de inmigrantes bolivianos en Cordoba y en Buenos Aires. Se caracterizaran las acciones y politicas destinadas a inmigrantes bolivianos. Se realizaran estudios etnograficos de casos en las areas urbanas y peri-urbanas en donde residen y/o trabajan inmigrantes bolivianos. Se desarrollaran talleres destinados a inmigrantes bolivianos con el objetivo de reflexionar sobre sus derechos laborales y sus derechos como inmigrantes. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://pa.bibdigital.uccor.edu.ar/481/1/Relaciones%20interculturales1.pdf |
| Alternate Webpage(s) | http://pa.bibdigital.uccor.edu.ar/359/1/Relaciones%20interculturales.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
