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Les attributs des systèmes de mesure de la performance des PME marocaines : Les résultats d’une recherche empirique
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Ouhadi, Said Jamal, Youssef Hamliri, Abdelouhab |
| Copyright Year | 2018 |
| Abstract | Evoluant dans une economie mondialisee, confrontees a des pressions croissantes de la part de leurs partenaires d’affaires, les PME marocaines font face a de nouveaux defis en cequi a trait a la gestion de leur performance. Pour relever ces defis, les PME marocaines doivent adopter des outils de pilotage leur permettant de maintenir le niveau d’excellence quileur est necessaire, c'est-a-dire d’outils de mesure multidimensionnelle, efficiente et efficace de leurs performances. Or, ce besoin de mesurer et de gerer la performance est confronte a l’absence d’outils adaptes a ce type d’entreprise qui tiennent compte a la fois de leurs ressources limitees mais aussi de leur expertise pour pouvoir les utiliser efficacement. Par ailleurs, l’evolution des systemes de controle de gestion s’est traduite, ces dernieres annees, par la remise en cause de la pertinence des mesures financieres comme etant representatives de la reussite des entreprises et la diffusion des systemes de mesure de la performance concus pour prendre en compte diverses perspectives strategiques complementaires. Developpees pour la grande entreprise, les approches preconisees seraient incompatibles a la pratique de mesure de la performance dans la petite entreprise (Hudson, Smart et Bourne,2001). La rarete des recherches empiriques sur les systemes de mesure de la performance dansles PME a ete soulignee par de nombreuses etudes. Le manque de connaissances sur les systemes de mesure de la performance developpes dans les PM E invite a l’etude des attributs de ces systemes dans ce type d’entreprises. Cette etude contribue de plus a documenter la problematique specifique des systemes de mesure dela performance en PME. A partir des resultats d’une recherche empirique basee sur une enquete quantitative realisee aupres de 57 entreprises marocaines, la communication analyse les caracteristiques des systemes de mesure de la performance implantes dans les petites et moyennes entreprises et montre la diversite des pratiques des PME. Cette recherche offre aux dirigeants des PME marocaines et a ceux qui les conseillent un cadre de reference empirique pour la conception, l’amelioration et l’evaluation des systemes de mesure de la performance. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://revues.imist.ma/index.php?journal=RMCG&op=download&page=article&path%5B%5D=11855&path%5B%5D=6674 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
