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Le condizioni per il cambiamento nelle aziende pubbliche: il ruolo delle variabili manageriali
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Fanelli, Simone |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | Introduzione Capitolo 1. Variabile manageriale n.1: il contesto di lavoro 1.1. La risorsa umana come fattore critico di successo 1.2. La ricerca di efficienza nelle aziende sanitarie 1.3. Il campione 1.4. Lo strumento di analisi 1.5. La qualita del contesto lavorativo infermieristico 1.6. Soluzioni manageriali per la gestione del cambiamento 1.7. I limiti dello studio e gli spazi di indagine futuri Bibliografia Capitolo 2. Variabile manageriale n.2: politiche per il cambiamento e comportamenti manageriali 2.1. Il modello burocratico nella gestione delle aziende pubbliche 2.2. Le buone politiche per promuovere il cambiamento 2.3. Migliorare l'efficienza nei Dipartimenti d'Emergenza 2.4. Gli ambiti della performance dei Pronto Soccorso 2.5. Il cambiamento e il ruolo del management 2.6. Implicazioni pratiche 2.7. Note conclusive Bibliografia |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://dspace-unipr.cineca.it/bitstream/1889/2749/1/Le%20condizioni%20per%20il%20cambiamento.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
