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Las Condiciones Laborales Y El Medio Ambiente De Trabajo Como Factores De Satisfacción En El Trabajador
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Rosano, Mercado Jazmín, Sandra |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | La presente investigacion tiene como objetivo conocer el grado de satisfaccion laboral en personal operacional, identificando aquellos factores que influyen en la satisfaccion e insatisfaccion del trabajador y, por ende, las consecuencias que sufre al encontrarse en un medio ambiente de trabajo que le genera insatisfaccion. Lo que se busca, es contribuir al logro de que las organizaciones esten integradas por personas que trabajen coordinadamente para alcanzar determinados objetivos y, de manera reciproca, que los trabajadores obtengan un nivel de vida de calidad. En este sentido, no debe olvidarse que el trabajador es un elemento fundamental para hacer que las empresas o instituciones funcionen; esto es, el trabajo es el medio para llegar a hacer que los medios de produccion operen, puesto que sin la intervencion del hombre, la materia prima, los procesos y los procedimientos no tienen vida. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://ri.uaemex.mx/bitstream/handle/20.500.11799/57936/TESIS%20SANDRA%20%20J%20MERCADO%20ROSANO.pdf?isAllowed=y&sequence=1 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |