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Las referencias al empleo en la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su repercusión en la normativa española
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Medina, María Dolores Rubio De |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | Reconocer los derechos humanos de las personas con discapacidades en virtud de la Convencion es asegurar el goce pleno de reconocerle igualdad y libertades fundamentales, que en el campo laboral deben verse reflejadas. La prohibicion de discriminacion ha tenido respecto a las condiciones de las personas discapacitadas gran envergadura en los ultimos anos, para una correcta aplicacion en la legislacion de los Estados. Pero, no solo basta su adecuacion normativa, sino tambien en el campo de trabajo tiene que verse reflejada en el mismo sentido. A lo que Espana ha ido refiriendo como una necesaria reforma en el mercado laboral, pero debido a cuestiones extrajuridicas dicha aplicabilidad no ha sido posible. Las dificultades economicas han sido algunas de ellas. |
| Starting Page | 15 |
| Ending Page | 15 |
| Page Count | 1 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 1 |
| Alternate Webpage(s) | http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/download/83/135 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
