Trabalho E Terceirização Na Saúde Pública Em Goiás: O Modelo De Gestão Das Organizações Sociais E a Classe Trabalhadora

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Moreira, Jéssica Layanne Aparecida Pinho
Copyright Year	2017
Abstract	O objeto de pesquisa que integra a dissertacao de Mestrado apresentada ao Programa de Pos-graduacao em Servico Social da Pontificia Universidade Catolica de Goias se configura na relacao entre trabalho e terceirizacao na saude publica, via modelo de gestao das Organizacoes Sociais (OS) adotado pelo Governo do Estado de Goias. O estudo, ao examinar as implicacoes da contratacao/licitacao efetivada pelo Governo de Estado de Goias para a concessao da gestao de unidades hospitalares para as Organizacoes Sociais – OS, desenvolve uma aproximacao critica sobre como funciona a terceirizacao na politica social publica de saude, suas limitacoes, seus avancos, suas estrategias e, principalmente, apreende aspectos da realidade e condicoes laborais dos trabalhadores de uma unidade hospitalar. Para tanto, foi selecionada como campo de investigacao a realidade de trabalho dos trabalhadores tecnico-administrativos do Hospital de Urgencia Governador Otavio Lage de Siqueira – HUGOL de Goiânia-GO, unidade que, desde sua instalacao, em 2015, possui gestao terceirizada. Na dissertacao, sao analisadas as relacoes de trabalho na politica de saude publica no contexto das transformacoes sociohistoricas do mundo do trabalho, com foco na terceirizacao/privatizacao. O trabalho e as terceirizacoes sao analisados no contexto do estado neoliberal em seus aspectos sociojuridicos, e as transformacoes historicas abordadas nas determinacoes que incidem sobre as terceirizacoes. Nesse sentido, o mundo do trabalho se encontra metamorfoseado pela logica das terceirizacoes. Examinam-se as condicoes e as relacoes de trabalho na saude publica terceirizada, considerando as estrategias do Governo do Estado de Goias frente a privatizacao da gestao dos hospitais publicos. Na analise das transformacoes historicas do trabalho e da classe trabalhadora, prioriza-se a categoria trabalho como uma construcao historica e teorica, e a terceirizacao na gestao da politica de saude relacionada aos direitos trabalhistas. Compoe o presente estudo o exame das condicoes de trabalho e de saude do trabalhador terceirizado a partir de pesquisa de campo relacionada a precarizacao do trabalho, aos aspectos sociojuridicos da terceirizacao e aos conflitos entre a legalidade e a ilegalidade da terceirizacao das atividades-fim. Foram considerados o perfil da unidade de referencia e o perfil dos sujeitos identificados em atividades-fim e atividades-meio. O estudo incidiu sobre as implicacoes da gestao terceirizada, via O.S., em uma instituicao publica, apreendendo as condicoes laborais do trabalhador terceirizado, os efeitos dessa condicao de trabalho e a sua saude fisica e mental. Em sintese a presente dissertacao se inscreve no campo das analises que visam apreender o modo como o capital responde a sua crise estrutural, como opera com transformacoes no mundo do trabalho, entre essas, a terceirizacao. O padrao de acumulacao flexivel, caracterizado pela intensificacao e a precarizacao das relacoes e condicoes de trabalho, intensifica o aumento do desemprego estrutural, submete o trabalhador a condicoes de trabalha ilegais e deles exige um perfil especifico, polivalente, multiprofissional, passivizado e especializado. A classe trabalhadora e lesada tanto com relacao as condicoes de trabalho quando aos direitos trabalhistas.
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	http://tede2.pucgoias.edu.br:8080/bitstream/tede/3822/2/J%C3%89SSICA%20LAYANNE%20APARECIDA%20PINHO%20MOREIRA.pdf
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article