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O Impacto Da Terceirização Sobre Os Custos De Mão-de-obra Das Organizações
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Garcia, Roberto Bertoldo |
| Copyright Year | 2006 |
| Abstract | O custo de pessoal e significativo para as organizacoes em geral, uma vez que o Brasil situa-se no topo dos paises com maiores despesas com encargos na contratacao. Este artigo descreve como ocorre o processo de terceirizacao visando principalmente a reducao dos custos de mao-de-obra. Terceirizacao e uma ferramenta administrativa, atraves do qual, atividades que eram realizadas internamente passaram a ser realizadas por terceiros. Atualmente essa estrategia vem sendo muito utilizada nos meios empresariais de todo o mundo com o intuito de buscar vantagens, no entanto, os riscos estao presentes, podendo gerar maiores responsabilidades. Utilizando-se de um estudo de caso de uma empresa de telecomunicacoes e as inter-relacoes com seus parceiros, principalmente, empresas de terceirizacao, verifica-se uma evolucao cada vez mais crescente da pratica deste tipo de terceirizacao, que proporciona uma reducao do numero de pessoal da empresa contratante e principalmente reducao com os custos de mao-de-obra. Por outro lado, verifica-se que a pratica da terceirizacao acaba sendo um meio para se corromper os direitos e desrespeitar a legislacao trabalhista. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://anaiscbc.emnuvens.com.br/anais/article/download/1798/1798 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
