A gestão da comunicação no processo de racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas no Brasil e na França (anos 1930-1960)

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Rebechi, Cláudia Nociolini
Copyright Year	2015
Abstract	Este artigo apresenta uma breve exposicao da pesquisa de doutorado da autora, constituida por uma ampla investigacaoem arquivos brasileiros e franceses e realizada com o principal proposito de identificar e analisar as prescricoes de relacoespublicas em dialogo com o discurso da racionalizacao do trabalho, difundido entre os anos 1930-1960. Sobretudo, a pesquisatrata dos ditames que nortearam a gestao da comunicacao nas relacoes de trabalho em organizacoes na primeira metadedo seculo XX. Naquele periodo, as formas de gerir o trabalho nas sociedades capitalistas foram orientadas pelos principiosdo ideario taylorista/fordista e da Escola das Relacoes Humanas. Neste contexto de racionalizacao do trabalho, os ditamesde gestao da comunicacao em organizacoes foram influenciados por esses mesmos principios, produzindo prescricoes queprocuravam mediar as relacoes de trabalho.
Starting Page	15
Ending Page	27
Page Count	13
File Format	PDF HTM / HTML
DOI	10.11606/issn.2238-2593.organicom.2015.139291
Alternate Webpage(s)	https://www.revistas.usp.br/organicom/article/download/139291/134632/
Alternate Webpage(s)	https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2015.139291
Volume Number	12
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article