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Caracterización del talento humano para la gestión estratégica aplicada en la alcaldía municipal de Arauca
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | León, Holguín Alizon, Angie |
| Copyright Year | 2019 |
| Abstract | El departamento Administrativo de la Funcion Publica ha consolidado herramientas que han visto logros en materia de empleo publico y politicas de gestion humana, con un crecimiento que ha permitido disminuir la corrupcion, incrementar la meritocracia, elevar los estandares de calidad en competencias de los servidores publicos y servicio al ciudadano. De la misma forma, ha mejorado los estandares de confianza de la poblacion hacia las organizaciones estatales y la planeacion y ejecucion de las politicas.Hablar de empleo publico y de talento humano obliga a buscar politicas en la integralidad que debe tener en relacion con el ser humano y la ejecucion de politicas de inclusion, en beneficio de una poblacion que espera que los beneficios del desarrollo local y regional. Por todo lo anterior esta investigacion se hace con el fin de que la alcaldia municipal de Arauca conozca y tenga la caracterizacion de cada uno de sus funcionarios para identificar los diferentes grupos que la organizacion presenta tales como personas en discapacidad, cabeza de familia, pre-pensionados, fuero sindical y poblacion LGTBI, identificando esta poblacion en la entidad publica podemos disenar un mecanismo digital estrategico que permita conocer de forma inmediata esta caracterizacion y en base a ella conocer de forma mas cercana las potencialidades y debilidades de los funcionarios y obtener una herramienta como el normo grama que permite a la entidad publica delimitar las normas externas como leyes, decretos, acuerdos, circulares resoluciones que afectan la gestion de la entidad y las normas internas como reglamentos, estatutos, manuales y en general todos los actos administrativos de interes para la entidad que permiten identificar las competencias, responsabilidades y funciones de las dependencias de la organizacion. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/10368/5/2018_Caracterizaci%C3%B3n_talento_humano.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |