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Étude de la couverture vaccinale contre la grippe saisonnière du personnel du CHU-Hôpitaux de Rouen avant et après campagne de promotion de la vaccination, saisons 2013-2014 et 2014-2015
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Luzurier, Quentin |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | Introduction. Bien que la vaccination antigrippale des soignants soit un des principaux moyens de prevention de la grippe nosocomiale, leur couverture vaccinale (CV) reste faible en France. Une campagne de promotion de la vaccination a ete mise en place au CHU-Hopitaux de Rouen lors de la saison grippale 2014-2015, comprenant affiches, cartes postales et concours de slogans. L'objectif de cette etude etait d'evaluer l'effet de la campagne de promotion sur la CV du personnel du CHU-Hopitaux de Rouen et de decrire leur perception de la vaccination antigrippale. Methodes. Une enquete par auto-questionnaire individuel recueillait le statut vaccinal avant (saison 2013-2014) et apres campagne de promotion (saison 2014-2015), ainsi que les motifs de vaccination ou non-vaccination du personnel. Les CV ont ete calculees pour chaque saison grippale et comparees a l'aide d'un test du Chi2 de Mc Nemar. Resultats. Le taux de participation etait de 19,2 % (n = 1812 / 9420 professionnels). La CV a ete mesuree, respectivement pour les saisons 2013-2014 et 2014-2015 a 40,5 % (intervalle de confiance a 95 % [IC 95 %] : 38,2 % - 42,9 %) et 35,5 % (IC 95 % : 33,3 % - 37,7 %) pour l'ensemble du personnel et a 44,5 % (IC 95 % : 41,3 % - 47,6 %) et 38,4 % (IC 95 % : 35,4 % - 41,3 %) parmi le personnel soignant. Ces diminutions etaient statistiquement significatives (p < 0,001). La campagne de promotion de la vaccination a ete faiblement rapportee comme contributive a la decision de vaccination (5,3 % des professionnels vaccines). A l'inverse, 39,7 % des professionnels non vaccines ont rapporte le manque d'efficacite de la vaccination comme motif de non-vaccination.Conclusion. La campagne de promotion mise en place, essentiellement basee sur des outils de promotion passifs, n'a pas permis d'augmenter la CV du personnel du CHU Hopitaux de Rouen. Le deploiement de moyens participatifs sera a privilegier lors des prochaines campagnes. |
| Starting Page | 96 |
| Ending Page | 96 |
| Page Count | 1 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01214095/document |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
