Loading...
Please wait, while we are loading the content...
The Effects of Cronyism on Job Satisfaction and Intention to Quit the Job in Hotel Enterprises: The Case Of Three, Four And Five Star Hotels in Muğla, Turkey
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Erdem, Barış Karataş, Ahmet |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | Bu arastirmada, otel isletmelerinde calisan isgorenlerin kronizm algilarinin is tatmini ve isten ayrilma niyeti uzerindeki etkileri incelenmistir. Orneklem olarak, Mugla'da faaliyet gosteren uc, dort ve bes yildizli otel isletmelerinde calisan isgorenler secilmistir. Veriler, Mugla'nin Bodrum, Marmaris ve Datca ilcelerinde faaliyet gosteren farkli olcekteki 20 adet otel isletmesinin 405 calisanindan anket teknigi kullanilarak elde edilmistir. Bulgulara gore; kronizm ile is tatmini arasinda anlamli ve negatif yonlu bir iliski tespit edilmistir. Kronizm ile isten ayrilma niyeti arasinda ise, anlamli ve pozitif yonlu bir iliski saptanmistir |
| Starting Page | 55 |
| Ending Page | 74 |
| Page Count | 20 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 4 |
| Alternate Webpage(s) | http://journals.manas.edu.kg/mjsr/archives/Y2015_V04_I01/6f6fcc0db9ba483f9039a1e11fa7b943.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |