Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
Demografi̇k Özelli̇kleri̇n İş Tatmi̇ni̇ Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇: Eği̇ti̇m Sektöründe Bi̇r Uygulama
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Karaman, Davut |
| Copyright Year | 2018 |
| Abstract | Bu calismanin amaci universitede calismakta olan akademik ve idari personelin is tatmin duzeylerini belirlemektir. Ayrica is tatmin duzeyini etkileyen demografik degiskenleri tespit etmek calismanin bir diger amacidir. Bu kapsamda Suleyman Demirel Universitesi bunyesinde bulunan meslek yuksekokullarinda gorev yapan akademik ve idari personele yonelik anket uygulamasi gerceklestirilmistir. Elde edilen verilerle guvenilirlik, frekans, faktor ve varyans analizleri yapilmistir. Analizler sonucunda calisanlarin genel anlamiyla islerinden ve is ortamlarindan memnun olduklari gorulmustur. Yas, isyeri deneyimi, personelin statusu (akademik veya idari) seklindeki demografik degiskenlerinin is tatmin duzeyini onemli olcude etkiledigi tespit edilmistir. Calisma sonucunda elde edilen bulgular hem ulusal hem de uluslararasi literaturle ortusmesi bakimindan onem arz etmektedir. |
| Starting Page | 65 |
| Ending Page | 78 |
| Page Count | 14 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 2 |
| Alternate Webpage(s) | http://dergipark.gov.tr/download/article-file/498722 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |