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Análise Da Gestão De Conflitos Interpessoais Nas Organizações Públicas De Ensino Profissionalizante Em Nova Iguaçu – Rj
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Nascimento, Talita Almeida De Campos Simões, Janaína Machado |
| Copyright Year | 2011 |
| Abstract | RESUMO A gestao dos conflitos interpessoais torna-se complexa no contexto das organizacoes publicas, especialmente na area educacional. Passa a ser necessario, entao, avaliar os processos de gestao de conflitos interpessoais nessas instituicoes, principalmente porque os relacionamentos interpessoais e o comprometimento dos servidores sao elementos vitais na qualidade e na efetividade do processo educacional. A partir dessa discussao, esta pesquisa visa compreender como os servidores publicos lidam com esse fenomeno. Para isso, busca-se esclarecer alguns pontos sobre os principais tipos de conflitos, suas causas, as formas de gerenciamento utilizadas e seus impactos. Dessa forma, foi realizada uma pesquisa de campo em duas instituicoes publicas de ensino profissionalizante do municipio de Nova Iguacu, a Unidade de Ensino Descentralizada de Nova Iguacu do CEFET/RJ e a Escola Tecnica Estadual Joao Luiz do Nascimento. Assim, foram realizadas entrevistas com seus servidores e posterior analise de conteudo, que pode concluir que nao existem mecanismos de gestao de conflitos nesses orgaos, mas sim um gerenciamento realizado de forma pessoal, alem de corroborar as fontes de conflitos abordadas na teoria. Conclui-se tambem que, nas organizacoes estudadas, os conflitos interpessoais podem impactar negativamente as relacoes de trabalho. |
| Starting Page | 585 |
| Ending Page | 604 |
| Page Count | 20 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.5700/rege443 |
| Volume Number | 18 |
| Alternate Webpage(s) | https://www.revistas.usp.br/rege/article/download/49795/53899 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.5700/rege443 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |