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Le défi de l’adaptation de la culture managériale aux nouveaux critères de compétitivité imposés par l’économie de marché en Algérie
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Mokhefi, Amine Mokhefi Amine Mohamed, Faouzi Aidoud |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | En Algerie, le role de la culture est insuffisamment pris en compte, voire ignore, par la plupart des modeles de gestion mis en oeuvre. De fait, les modes d'organisation des entreprises et de direction du personnel sont souvent fondes sur des theories de gestion aux pretentions universelles elaborees dans les pays industriellement avances. Par ailleurs, le changement est considere comme etant une problematique majeure du management, particulierement en Algerie qui a connu une transition d'un modele d'economie socialiste a un modele plus liberalise avec l'avenement de l'economie de marche. L'objet de notre etude est de savoir si la culture de l'entreprise ERIAD Saida a pu s'adapter a un projet induit par l'entree en economie de marche. (Les valeurs relevees sur le terrain sont-elles en adequation avec les exigences du projet d'entreprise propose par la direction ?) |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://e-biblio.univ-mosta.dz/bitstream/handle/123456789/7590/3500-10499-1-SM.pdf?isAllowed=y&sequence=1 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
