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Modelos De Gestão E Liderança Em Enfermagem Em Serviços De Urgência E Emergência
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Martins, Solange Moura |
| Copyright Year | 2019 |
| Abstract | Dadas as mudancas no perfil epidemiologico brasileiro nos ultimos anos e os avancos cientificos este estudo busca identificar na literatura os conhecimentos sobre lideranca e gestao em enfermagem no contexto de urgencia e emergencia. Pretende-se, por meio deste conhecer na literatura os diferentes tipos de gestao e lideranca nesses ambientes, relatar as fragilidades e demonstrar os que possuem melhor resultado para o trabalho em saude. Para isso foi realizada pesquisa transversal de analise de conteudo sobre o processo de producao e construcao do conhecimento cientifico acerca da lideranca e gestao em enfermagem no contexto de urgencia e emergencia. Verificou-se a gerencia como cerne dos objetivos das pesquisas, a lideranca como modelo de gestao, tendo como tipos de lideranca presente nos conteudos pesquisados: lideranca situacional, lideranca democratica e instrumental. Como conclusao das pesquisas verificou-se principalmente a lideranca como estrategia de gerenciamento. O enfermeiro com perfil de lider influi positivamente no decorrer do trabalho. Verificou-se que no ambiente de urgencia e emergencia nao ha um uso especifico de tipo de lideranca, contudo a lideranca situacional demonstrou-se ser a mais predominante talvez por sua flexibilidade frente as variadas situacoes. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 13 |
| Alternate Webpage(s) | https://www.uninter.com/cadernosuninter/index.php/saude-e-desenvolvimento/article/download/1035/838 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
