Asociación entre síndrome de burnout y depresión en personal de enfermería que labora en un Hospital de Alta Especialidad del Estado de México

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Trejo-Lucero, Humberto Torres-Pérez, J. M. Valdivia-Chávez, Mónica
Copyright Year	2011
Abstract	Introducción: el síndrome de burnout se caracteriza por cansancio emocional, despersonalización y abandono de la realización personal. El 40 por ciento de la población económicamente activa en México está deprimida. Objetivo: identificar la asociación entre burnout y depresión en personal de enfermería que labora en un Hospital de Alta Especialidad. Material y métodos: se aplicó el cuestionario de Maslach para medir burnout y el cuestionario de Zung para medir depresión. Encuesta transversal. Estudio prolectivo, descriptivo. Resultados: se encuestaron 73 enfermeras: 15.07% (11) cursa con cansancio alto. 21.92% (16) con valores altos de despersonalización. El 63.01% (46) presenta realización alta. La depresión grave se presenta en el 6.85% (5). Se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson para analizar la relación entre síndrome de burnout y depresión, encontrándose correlaciones positivas en cada uno de los tres componentes del burnout. Conclusiones y discusión: el burnout y la depresión están asociados en el grupo estudiado. Se presentan con puntajes altos en las enfermeras que tienen un promedio de edad de 36 ± 5.8 años, casadas y con licenciatura. Se encuentran asociados con la antigüedad laboral. El personal que también labora en otro hospital cursa con puntajes altos del síndrome asociado a depresión grave.
Starting Page	44
Ending Page	47
Page Count	4
File Format	PDF HTM / HTML
Volume Number	3
Alternate Webpage(s)	http://www.medigraphic.com/pdfs/imi/imi-2011/imi111i.pdf
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article