Diseño de instrumento de evaluación de desempeño basado en competencias para la empresa ISIS PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A.S

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Fagua, Mesa Milena, Deisy
Copyright Year	2019
Abstract	El presente trabajo de investigacion se desarrolla en la empresa ISIS PROYECTOS DE INGENIERIA S.A.S de la ciudad de Sogamoso, el cual abarca el diseno de un instrumento de evaluacion de desempeno basado en competencias para la empresa, desarrollando la metodologia planteada por el autor Jose Maria Saracho, en el primer capitulo se encuentra un analisis general de la organizacion en el area de recursos humanos con respecto a la implementacion del sistema de gestion y sus falencias; seguido de esto se hace una caracterizacion de los cargos para el desarrollo de las funciones e identificar las competencias de acuerdo a los perfiles de cargo y los procesos que esta conlleva. Como tercera medida se hace un analisis comparativo del modelo de gestion actual y los sistemas de gestion integrados, en donde se observa que requerimientos se necesitan y que ventajas conlleva una evaluacion de desempeno por competencias y por ultimo incluye el desarrollo de un instrumento de gestion por competencias en el cual se definen las competencias que debe poseer cada colaborador en cada cargo de la organizacion
File Format	PDF HTM / HTML
DOI	10.15332/tg.pre.2020.00021
Alternate Webpage(s)	https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/18193/2019DeisyMesa.pdf?isAllowed=y&sequence=1
Alternate Webpage(s)	https://doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00021
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article