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Flexibilização Da Gestão Pública Com Um Modelo Híbrido De Administração Gerencial: O Contrato De Autonomia De Gestão Na Marinha Do Brasil
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Filho, José Alceu De Oliveira Fadul, Élvia Mírian Cavalcanti |
| Copyright Year | 2008 |
| Abstract | Na busca da autonomia de gestao e da flexibilizacao da administracao publica brasileira, a reforma do Estado criou alguns mecanismos e instrumentos, dentre eles o contrato de gestao. Considerado como um instrumento que possibilita ao governo maior eficacia na elaboracao de um planejamento de curto e medio prazos, com objetivos e metas prioritarias estabelecidas num processo de negociacao, o contrato de gestao foi criado visando essencialmente Agencias Executivas, Agencias Reguladoras e Organizacoes Sociais. Sua implantacao em orgao da administracao direta, mais precisamente em organizacoes militares, e uma experiencia inedita, pioneira e inovadora, que chama a atencao pela sua singularidade. Trabalhar com conceitos de autonomia e flexibilizacao em uma organizacao que por sua propria natureza e burocratica, inflexivel e hierarquizada e, no minimo, um desafio. Este artigo analisa a estrategia de implantacao deste modelo de administracao gerencial em organizacoes militares prestadoras de servicos, considerando as limitacoes desses orgaos para incorporacao dos conceitos basicos relativos ao contrato de gestao e execucao de todos os principios que norteiam este modelo de gestao, utilizando a experiencia do Contrato de Autonomia de Gestao da Marinha do Brasil, e ressaltando a pertinencia e as possibilidades dessa experiencia. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 1 |
| Alternate Webpage(s) | https://revistas.unifacs.br/index.php/rgb/article/download/223/228 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
