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El Conflicto entre los Derechos Fundamentales del trabajador y los Poderes Empresariales en la transmisión de empresa
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Mori, Martín Fajardo |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | Los procesos de fusion o de escision son operaciones societarias usuales dentro del trafico economico por los cuales se transfieren unidades productivas autonomas de un titular a otro. En el presente articulo se analiza el conflicto que la sucesion de empresa puede generar entre los derechos fundamentales del empleador y de los trabajadores, y se propone la aplicacion del juicio de ponderacion como herramienta de solucion, maximizando con ello el contenido de los derechos involucrados. Finalmente, el autor exalta la funcion del Derecho del Trabajo para una futura regulacion de sus efectos. |
| Starting Page | 169 |
| Ending Page | 179 |
| Page Count | 11 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/download/12798/13355 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |