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a influência da síndrome de burnout no clima organizacional um problema do indivíduo ou do seu contexto de trabalho
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Sandes, Ameliare Silva Do Nascimento Silva, Audenize Firmino Da |
| Copyright Year | 2018 |
| Abstract | Este trabalho tem o objetivo de apresentar qual a influencia que a sindrome de burnout pode trazer para o clima das organizacoes, considerando de fundamental importância o clima vivenciado dentro das organizacoes, como fator decisivo na saude do trabalhador e nos rendimentos da empresa. Citando as suas consequencias, causas e meios de prevencao, destacando qual a intencao do gestor ter o conhecimento sobre as doencas mentais que podem afetar um trabalhador, mediante os momentos vividos dentro de uma organizacao. Serao destacados os profissionais que tem um maior indice do acometimento da sindrome e quais os fatores de risco vivenciado por eles. Serao mostrados alguns relatos de momentos de angustias vivenciados por um profissional diagnosticado com burnout e os resultados pelo desconhecimento da doenca, por gestores, colaboradores e ate mesmo a dificuldade que os medicos tem para o diagnostico da doenca. Traz referencias bibliograficas de diversos autores da area de psicologia e administracao, onde pode concluir ideias para reducao ou prevencao dos fatores estressores dessa doenca ocupacional. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://ri.cesmac.edu.br/bitstream/tede/325/1/a%20influ%C3%AAncia%20da%20s%C3%ADndrome%20de%20burnout%20no%20clima%20organizacional%20um%20problema%20do%20indiv%C3%ADduo%20ou%20do%20seu%20contexto%20de%20trabalho.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
