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Estudo De Caso Em Uma Fazenda-escola Do Sul De Minas Gerais
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Corsini, Wanêssa Tavares Campos Corsini, Fábio Dos Santos Coelho, Thamiris Lentz De Almeida Angelocci, Marina Ariente Putti, Fernando F. |
| Copyright Year | 2018 |
| Abstract | Em um mercado extremamente competitivo, qualquer acao que gere melhorias nos processos de uma empresa e de grande valia. Buscando melhorar o gerenciamento de seus estoques, a Toyota lancou a metodologia Kanban que, por meio de seus resultados e sua simplicidade de utilizacao, acabou sendo adaptada para utilizacao em diversas areas de gerenciamento. A empresa tambem realizou a transicao de rotina para dias de trabalho mais curtos, possibilitando melhor produtividade dos funcionarios. Seguindo essa linha, uma fazenda-escola em Machado, Sul de Minas Gerais, optou por implementar esta metodologia em varios setores da area administrativa e tambem a reducao da jornada de trabalho de 8 para 6 horas diarias. Por meio de entrevistas com os funcionarios da fazenda-escola, o estudo identificou que o Kanban e uma metodologia simples que pode trazer diversos beneficios quando implantada. Em relacao a reducao da jornada de trabalho foi possivel identificar um aumento na produtividade e beneficios proporcionados aos profissionais da fazenda-escola. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.5892/ruvrd.v16i1.3302 |
| Volume Number | 16 |
| Alternate Webpage(s) | http://periodicos.unincor.br/index.php/revistaunincor/article/download/3302/pdf_771 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.5892/ruvrd.v16i1.3302 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
