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Auswirkungen technischer Änderungen auf Arbeitskräfte. Bericht über Methode und erste Ergebnisse einer Erhebung in der kunststoffverarbeitenden Industrie
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Ulrich, Erhard Lahner, Manfred Köstner, Klaus |
| Copyright Year | 2003 |
| Abstract | "Aufgrund einer streng systematischen Erhebungsmethode wurden in der kunststoffverarbeitenden Industrie - der erste Industriezweig einer Reihe zu untersuchender Branchen - technische Anderungen und deren Auswirkungen auf Arbeitskrafte in 170 Betrieben (das sind 12 % der Betriebe mit 17 % der Beschaftigten der Branche) erfast. Die Erhebung gliedert sich in folgende Teile: 1. Angaben zum Betrieb (Beschaftigte nach verschiedenen Merk malen, Art der Fertigung u.a.) 2. Zahl und Art der technischen Anderungen im Jahre 1970 (nahere Angaben zur Anderung: Anderungsgrunde, Grosenordnung und Bereiche der Anderung) 3. Auswirkungen auf die Zahl der Arbeitskrafte (Einstellungen, Austritte, Umsetzungen) und Anderung der Arbeitsproduktivitat und 4. Auswirkungen auf qualitative Merkmale des Arbeitsplatzes (Arbeitsanforderungen, -aufgaben und -bedingungen). Die Zufallsstichprobe ergab rund 2 Anderungen je Betrieb und Jahr, die hauptsachlich in der Beschaffung von Maschinen bestanden. Technische Anderungen, wie Einsatz anderer Werkstoffe, Energien oder andere Fertigungsverfahren, spielten eine geringe Rolle. Die technischen Anderungen fuhrten zu Einstellungen (3 % der Beschaftigten), Umsetzungen (1,2 % der Beschaftigten) und zu Austritten (0,5 % der Beschaftigten). Rund die Halfte des Zuwachses an Beschaftigten in der Kunststoffverarbeitung im Jahre 1970 kann durch technische Anderungen erklart werden. Hatte man keine Steigerung der Arbeitsproduktivitat, so waren rund 4 % mehr Arbeitskrafte notwendig gewesen, um das Produktionsvolumen zu erreichen. Es wurde versucht Kennzahlen der Personalveranderungen zu finden. Die Auszahlung der qualitativen Veranderungen ergab folgende Tendenzen: Relativ wenig Arbeitsplatze mit hoheren Ausbildungsanforderungen; sowohl Arbeitsplatze mit hoherer als auch solche mit niedrigerer geistiger Belastung bei fortschreitender Technisierung; summarische Abnahme der korperlichen Belastung; summarische Abnahme der negativen Umgebungseinflusse, summarische Abnahme der Handarbeit und des Handtransportes; eine Zunahme der Wartung (aber evtl. weniger, als bisher immer erwartet wurde), der technischen und nichttechnischen Vorbereitungsarbeiten und der Beratungs- sowie der Fuhrungsaufgaben. Die Zahl der Arbeitsplatze mit taktgebundener Arbeit nahm zu. Es gab wenig Arbeitsplatze mit vollkommen neuen Berufsinhalten. Der Pramienlohn nahm starker zu als der Zeitlohn. Eine Tendenz zur Hohergruppierung der Arbeitsplatze ist vorhanden." |
| Starting Page | 31 |
| Ending Page | 67 |
| Page Count | 37 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 5 |
| Alternate Webpage(s) | http://doku.iab.de/mittab/1972/1972_1_mittab_ulrich_lahner_koestner.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
