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Syndicats et organisation du travail : un rendez-vous manqué
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Linhart, Daniele Linhart, Robert Malan, Anna Susanna |
| Copyright Year | 1998 |
| Abstract | Cet article pose la question de l'influence syndicale sur l'evolution des formes d'organisation du travail. En France, il n'y apas de tradition en la matiere, les syndicats ne s'etant jamais veritablement engages sur ce terrain. Les transformations actuellesqui affectent les entreprises, l'evolution des modalites de la negociation, l'urgence de nouvelles questions sociales commecelle de l'emploi pourraient jouer dans le sens d'un recentrage sur cette question. Pourtant, aucune dynamique ne va dans cesens. Il apparait d'ailleurs que l'organisation du travail ne se modernise pas reellement dans ses principes, qui relevent toujoursmajoritairement de la logique taylorienne. Quant aux syndicats, de plus en plus affaiblis par une desyndicalisation inquietante,de plus en plus divises (avec l'apparition de nouveaux syndicats) et marginalises, ils ne semblent pas en mesure de se saisir decet enjeu important et complexe qu'est l'organisation du travail. |
| Starting Page | 175 |
| Ending Page | 188 |
| Page Count | 14 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.7202/001438ar |
| Volume Number | 30 |
| Alternate Webpage(s) | https://www.erudit.org/fr/revues/socsoc/1998-v30-n2-socsoc77/001438ar.pdf |
| Alternate Webpage(s) | http://www.comprendre-agir.org/images/fichier-dyn/doc/RDV%20Manque.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://www.erudit.org/en/journals/socsoc/1998-v30-n2-socsoc77/001438ar.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.7202/001438ar |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
