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A Proposed Framework for Business Demography Statistics
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Aḥmad, Nadīm |
| Copyright Year | 2006 |
| Abstract | The creation of new businesses and the decline of unproductive ones are often regarded key to business dynamism in OECD economies. Understanding business behaviour, creative destruction and identifying successful and failing businesses, as well as fostering entrepreneurship and innovation, have become increasingly important objectives for policy makers in many OECD economies in recent years. However, despite its growing importance, the study of business dynamics, and entrepreneurship more generally, is hampered by the lack of truly internationally comparable indicators. That is not for a lack of data however, as many statistical institutions and private agencies produce statistics in this domain, but because they lack comparability, are of questionable quality, or are not able to tackle all of the policy questions related to these issues, they can often generate confusion, giving mixed messages to policy makers. The framework of business demography indicators presented in this paper is an attempt to fill this gap by providing a mechanism by which more comparable indicators of business demography can be produced across OECD countries in particular, considering both what is practically achievable and La creation des nouvelles entreprises, et le declin de celles qui ne sont pas productives sont souvent considerees comme etant primordiales pour le dynamisme de celles des pays de l'OCDE. Ces dernieres annees, comprendre le comportement des entreprises, les « destructions creatives », et identifier les affaires qui fonctionnent ou pas, ainsi que la promotion de l'entreprenariat et de l'innovation, sont devenus des objectifs de plus en plus importants pour les decideurs dans les economies de l'OCDE. Cependant, en depit de son importance croissante, l'etude de la dynamique des entreprises, et de l'entreprenariat plus generalement, est genee par le manque d'indicateurs internationaux reellement comparables. Neanmoins, cela ne vient pas d'un manque de donnees puisque beaucoup d'instituts ou d'agences privees produisent des statistiques en ce domaine, mais du fait qu'ils manquent de comparabilite, sont de qualite discutable, ou ne sont pas a meme de repondre a toutes les questions politiques relatives, ce qui est source de confusion et de messages erones aupres des decideurs. La structure des indicateurs de la demographie des entreprises presentee dans ce document va tenter de combler les vides en fournissant un mecanisme par lequel plus d'indictateurs comparables de la demographie des entreprises peuvent etre produits, en particulier parmi les pays de l'OCDE, considerant ce qui reellement faisable et ce qui est souhaitable. |
| Starting Page | 113 |
| Ending Page | 174 |
| Page Count | 62 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.1007/978-0-387-72288-7_7 |
| Alternate Webpage(s) | http://ina.bnu.edu.cn/docs/20140604155954882870.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/145777872685.pdf?accname=guest&checksum=FCF9FC27FFC84F05A8DA8D31A9848474&expires=1568055737&id=id |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.1007/978-0-387-72288-7_7 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
