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Depuis la crise, une évolution de la qualité des emplois à double vitesse
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Anguier, Caroline Simon, Anna |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | Les hauts niveaux de qualification et de salaires proposes en Rhone-Alpes attestent de conditions economiques et d'emploi attractives. Entre 2006 et 2012, le marche du travail a toutefois traverse une crise majeure et connu une acceleration des tendances de long terme : desindustrialisation, developpement de l'activite feminine. La region conserve ses atouts en matiere de qualite d'emploi grâce a des evolutions positives sur le plan des qualifications, des diplomes et des remunerations. Les inegalites salariales entre hommes et femmes se sont aussi reduites. En revanche, la flexibilite deployee par les entreprises pour amortir les fluctuations de l'activite s'est traduite par une expansion des contrats courts et a temps partiel, souvent sources de precarite salariale. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://www.epsilon.insee.fr/jspui/bitstream/1/31456/1/IA_RA_31.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
