Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
Budaya Organisasi KOMPAS TV dalam Memproduksi Program Berita Bernilai Edukatif dan Independen
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Sibarani, Refika Sari Ahmad, Ikhsan Restu, Uliviana |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | Refika Sari Sibarani. NIM. 6662100539. Skripsi. Budaya Organisasi KOMPAS TV dalam Memproduksi Program Berita Bernilai Edukatif dan Independen. Pembimbing I: Ikhsan Ahmad S.Ip, M.Si dan Pembimbing II: Uliviana Restu H. S.Sos, M.Si. Berita yang ditayangkan oleh stasiun televisi pada umumnya saat ini tidak netral. Ketidaknertalan ini disebabkan oleh kinerja jurnalis yang berada dibawah kekuasaan pemilik perusahaaan atau golongan. Berita yang tidak netral membuat isi pemberitaan antara kelompok yang satu dengan kelompok lainnya menjadi tidak imbang. Pemberitaan yang tidak netral ini hanya membingungkan masyarakat, bukan untuk mencerdaskan masyarakat. Pemberitaan yang tidak netral juga disebabkan oleh kinerja jurnalis yang tidak lagi mengacu pada kode etik jurnalistik. Kode etik jurnalistik saja tidak cukup untuk menjamin kinerja jurnalis. Sebuah perusahaan perlu untuk menerapkan budaya organisasi bagi karyawannya. Berita yang ditayangkan KOMPAS TV adalah berita yang edukatif dan independen. KOMPAS TV memiliki budaya organisasi yang menjadi pedoman bagi para jurnalis didalam memproduksi berita. Dalam penelitian ini, penulis meneliti budaya organisasi yang tercipta dan diterapkan oleh para jurnalis redaksi news KOMPAS TV dalam menghasilkan program berita yang bernilai edukatif dan independen. Teori yang digunakan adalah Teori Budaya Organisasi (Organization Culture Theory) yang dikaji oleh Michael Pacanowsky dan Nick O‘Donnel Trujillo. Didalam penelitian ini, penulis menganalisis budaya organisasi KOMPAS TV dengan menggunakan dua asumsi Teori Budaya Organisasi (Organization Culture Theory). Asumsi pertama mengenai nilai-nilai organisasi. Asumsi kedua mengenai penggunaan dan interpretasi simbol verbal dan nonverbal karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, dengan pendekatan etnografi. KOMPAS TV memiliki ideologi, peraturan-peraturan serta komunikasi verbal dan nonverbal yang dijalankan dengan baik oleh para jurnalis redaksi news. Ideologi, peraturan dan komunikasi vebal dan nonverbal yang dijalankan dengan baik mampu menolong para jurnalis didalam menghasilkan program berita yang bernilai edukatif dan independen. Kata kunci: KOMPAS TV, Budaya Organisasi, Berita Edukatif dan Independen, Etnografi, Ideologi, Peraturan, Komunikasi Verbal dan Nonverbal |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://repository.fisip-untirta.ac.id/531/1/Budaya%20Organisasi%20KOMPAS%20TV%20dalam%20Memproduksi%20Program%20Berita%20Bernilai%20Edukatif%20dan%20Independen%20-%20Copy.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |