Empoderamiento De La Mujer En El Área Laboral En México

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Rueda, Candra Lizbeth Moreno Notario, José Antonio Morales Izquierdo, Josefina De la Cruz
Copyright Year	2018
Abstract	El interes de las instituciones internacionales por la equidad entre mujer y hombre es abundante y juega un papel muy importante en el surgimiento del termino empoderamiento y equidad en la historia y hasta su actualidad. En el ambito laboral, el empoderamiento de la mujer surge con la finalidad de lograr un mejor progreso, cambio e igualdad en ellas. La mujer estaba sujeta a muchos factores de afectacion personal y es ese empoderamiento, el que le da la oportunidad de abrirse camino para alcanzar la igualdad de genero en su crecimiento. Sin embargo, a pesar de ello, el genero femenino tiene un papel dificil por diversos factores que impiden su integracion de una forma amplia y sana. Usando el metodo bibliografico y deductivo-inductivo, al existir informacion al respecto, en el presente articulo se analizan las normas nacionales para un enfoque mas concreto y de proteccion para el desarrollo laboral de mujer de forma integra; asi como factores internacionales que ayudaron a abrir paso a la igualdad laboral y la proteccion de los derechos de la mujer.
File Format	PDF HTM / HTML
DOI	10.22478/ufpb.2179-7137.2017v6n3.35338
Volume Number	6
Alternate Webpage(s)	http://www.periodicos.ufpb.br/index.php/ged/article/download/35338/19334
Alternate Webpage(s)	https://doi.org/10.22478/ufpb.2179-7137.2017v6n3.35338
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article