Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
Pengambilan dan pemilihan staf: pelaksanaan dasar pelantikan secara sementara bagi jawatan pentadbiran di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Ramly, Misman Aziz, Mohd Faisalluddin Abdul Alias, Ariah |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | Kertas kerja ini membincangkan amalan pengambilan dan pemilihan staf bagi jawatan pentadbiran (Bukan Akadernik) merangkumi Kurnpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Pelaksana di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM). Fokus utama adalah kepada pelaksanaan dasar pelantikan secara sementara bagi sernua staf yang baru dilantik bagi tempoh sekurang-kurangnya 6 bulan sebelum dipertimbangkan bagi tujuan lantikan secara tetap. Dasar ini telah rnula dilaksanakan oleh pihak UTHM mulai tahun 2006, dan sehingga tahun 2012 seramai 506 orang staf yang dilantik telah melalui proses tersebut. Analisis deskriptif dilakukan bagi mendapatkan gambaran ringkas arnalan pengarnbilan dan pemilihan pekerja. Dapatan kajian rnendapati pelaksanaan dasar pelantikan secara sementara ini telah rnernberi faedah kepada kedua-dua pihak staf dan UTHM. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://eprints.uthm.edu.my/3981/1/PESUMA_2013.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
