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Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Chassard, Mélanie Ulrich, Amandine Ribault, Alain |
| Copyright Year | 2016 |
| Abstract | En Bourgogne-Franche-Comte, le revenu salarial annuel moyen des femmes est inferieur de 26 % a celui des hommes. Certes les femmes travaillent davantage a temps partiel, mais cet ecart s'explique surtout par une difference de salaire horaire net (16,7 %). D'un secteur d'activite a l'autre, les ecarts de salaire sont tres variables, toujours en defaveur des femmes. La repartition sexuee des metiers explique partiellement l'ecart de salaire horaire. Les femmes occupent en effet des postes de travail souvent moins qualifies et donc moins remuneres. Cependant, a profession equivalente, elles percoivent encore un salaire horaire de 10 % inferieur a celui d'un homme. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://www.epsilon.insee.fr/jspui/bitstream/1/47475/1/IA_BFC_08.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/2128979/bf_ina_08.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |