Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
Pengaruh Budaya Organinsasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Wom Finance Cabang Binjai
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Arianty, Nel |
| Copyright Year | 2017 |
| Abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi sebagai variabel intervening terbukti signifikan dengan nilai yang lebih besar dari pada pengaruh langsung antara budaya organisasi terhadap kinerja. Kata kunci : budaya organisasi, komitmen organisasi, kinerja karyawan. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 4 |
| Alternate Webpage(s) | http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/kumpulandosen/article/download/1186/pdf_131 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |