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Diferencias De Género En Los Desplazamientos Cotidianos Por Razones Laborales
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Díaz, José Manuel Casado |
| Copyright Year | 2000 |
| Abstract | The lack of mobility of labour constitutes a potential source of labour market segmentation. This paper shows through the use of individual data that different groups of workers develop their daily labour activities in geographical spaces which are also different. It quantifies in a separate way, for male and female workers, to what extent a set of personal, professional and place of residence features can be associated with a higher or lower probability of commuting. Tentative explanations of the diverse Travel-to-Work patterns and some labour policy implications are also explored in the paper. La falta de movilidad geografica de los trabajadores constituye una fuente potencial de segmentacion del mercado de trabajo. Esta investigacion muestra, a partir de datos individuales, que los ambitos espaciales en los que diversos grupos de trabajadores realizan cotidianamente sus actividades laborales son distintos y cuantifica de forma separada para hombres y mujeres en que medida la presencia de un conjunto de caracteristicas personales, profesionales y del lugar de residencia se asocia a una mayor o menor movilidad cotidiana por razones laborales. En el trabajo tambien se analizan las posibles explicaciones de estos comportamientos y se senalan algunas de sus consecuencias en materia de politica de empleo. |
| Starting Page | 1 |
| Ending Page | 1 |
| Page Count | 1 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://web2011.ivie.es/downloads/docs/wpasec/wpasec-2000-03.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
