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Construction de l’expérience et transformation silencieuse des habitudes d’orientation de l’action : Le cas de l’activité dialogale du médecin du travail
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Thievenaz, Joris |
| Copyright Year | 2012 |
| Abstract | A travers une entree par l’activite, cette recherche se donne pour objet la comprehension des processus selon lesquels le sujet construit son experience en reelaborant ses « habitudes d’activites ». L’analyse de l’activite de plusieurs medecins du travail lors de consultations avec les salaries des entreprises dont ils assurent le suivi, nous permet de realiser l’hypothese selon laquelle le dialogue qui s’y deroule constitue pour ces acteurs un moyen privilegie de conduire leur action de prevention, mais egalement d’apprendre au contact d’autrui. En mobilisant la theorie de « l’enquete » de J. Dewey, nous montrons comment ces medecins sont susceptibles de transformer les habitudes qui orientent leur action, lorsqu’ils sont confrontes a une situation insuffisamment determinee. Nous pensons que ces transformations qui se realisent dans et par l’action, constituent au fil du temps, une des voies privilegiees du « travail de l’experience » du sujet en situation professionnelle. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00770981/document |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
