Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Toplam Kali̇te Yöneti̇mi̇ Çerçevesi̇nde Yöneti̇ci̇leri̇n İnsan Kaynaklari Yöneti̇mi̇ne Bakişlari: Bursa (dorsab)'da Bi̇r Uygulama
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Develioğlu, Kazim Haşit, Gürkan Bağci, Üstün Güven |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | Bu calismanin iki temel amaci bulunmaktadir. Birincisi, toplam kalite yonetimi (TKY) uygulamalarina sahip olan ve olmayan isletmelerin yoneticilerinin insan kaynaklari yonetimine (IKY) bakislarini karsilastirmak, ikincisi ise, TKY hakkinda yuksek duzeyde bilgiye sahip olan yoneticilerin bu konuda orta ve dusuk duzeyde bilgiye sahip olan yoneticilere gore IKY ile ilgili uygulamalar kapsamindaki degerllendirmelerinin incelenmesi olusturmaktadir. Bu amacla, Bursa Demirtas Organize Sanayi Bolgesi’nde (DORSAB) faaliyette bulunan tekstil isletmelerinin yoneticilerine hazirladigimiz anket uygulanmis ve elde edilen bulgulara gore, TKY uygulayan isletmelerin uygulamayanlara gore IKY’nin temel fonksiyonlarina iliskin uygulamalar bakimindan daha olumlu degerlendirmelere sahip olduklari gorulmustur. Ayrica, TKY konusundaki bilgi duzeyi yuksek olan yoneticilerin, orta ve dusuk duzeyde bilgiye sahip olan yoneticilere gore, IKY’nin temel fonksiyonlarina bakis acilarinin daha olumlu oldugu bulgusuna ulasilmistir |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://dergipark.gov.tr/download/article-file/55370 |
| Volume Number | 15 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |