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O ambiente da prática profissional do enfermeiro nas unidades básicas de saúde
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Lorenz, Vera Regina |
| Copyright Year | 2014 |
| Abstract | Estudos em ambientes hospitalares apontam associacoes entre percepcoes de atributos do ambiente da pratica profissional, sindrome de burnout e as variaveis: satisfacao profissional, qualidade do cuidado, intencao de deixar o trabalho atual e intencao de deixar a enfermagem, destacando que esses achados podem contribuir na construcao de indicadores de qualidade do servico e gestao de recursos humanos. No entanto, nao existem estudos dessa natureza, no Brasil, em atencao primaria a saude. Esta pesquisa teve por objetivo avaliar percepcoes do enfermeiro acerca do ambiente da sua pratica na atencao primaria a saude de um municipio no interior do estado de Sao Paulo. Trata-se de estudo transversal. Para a coleta de dados foi utilizada uma ficha de caracterizacao pessoal e profissional acrescida das variaveis: satisfacao no trabalho, percepcao da qualidade do cuidado, intencao de deixar o trabalho atual e intencao de deixar a enfermagem; o Nursing Work Index Revised para analisar: autonomia, controle sobre o ambiente da pratica, relacao profissional cordial entre enfermeiro e medico e suporte organizacional e; o Inventario de Burnout de Maslach para analisar: exaustao emocional, despersonalizacao e realizacao pessoal. Participaram 198 enfermeiros. Os resultados evidenciaram medias entre 1,94 a 2,65 para as subescalas do Nursing Work Index Revised (variacao de 1 a 4 pontos); 27,98% de enfermeiros com exaustao emocional alta; 32,14% com despersonalizacao alta; 38,69% com realizacao pessoal reduzida; 62,63% satisfeitos no trabalho; 34,85% insatisfeitos; 78,97% avaliaram a qualidade do cuidado como boa; 13,33% avaliaram-na como ruim; media da intencao de deixar o trabalho atual de 28,40/100 milimetros e media da intencao de deixar a profissao de 14,40/100 milimetros. Tambem foram evidenciadas 23 correlacoes significantes. O estudo sugere que o ambiente da pratica profissional do enfermeiro em atencao primaria a saude e parcialmente favoravel (1/3) para as percepcoes de: autonomia, relacao profissional cordial entre enfermeiro e medico e suporte organizacional e parcialmente desfavoravel (2/3) para controle sobre o ambiente da pratica profissional; aproximadamente um terco dos enfermeiros apresentam nivel alto de burnout e outro um terco, nivel moderado. Percepcoes do enfermeiro acerca do ambiente da pratica influenciam a ocorrencia da sindrome de burnout, a satisfacao no trabalho, a percepcao da qualidade do cuidado e a intencao de deixar o trabalho atual, e sentimentos de burnout influenciam as mesmas variaveis e a intencao de deixar a enfermagem. Esses achados dao visibilidade a situacao de trabalho do enfermeiro na atencao primaria a saude, contribuem para esclarecer a influencia dos fatores organizacionais no trabalho e na construcao de indicadores para avaliacao de servicos de saude, recursos humanos em enfermagem e saude do trabalhador; apontam para a necessidade de avaliar o modelo da pratica profissional do enfermeiro, o modelo de prestacao de cuidados e a mensuracao de resultados das dimensoes qualitativas do trabalho do enfermeiro na atencao primaria a saude, fundamentados no conceito de vigilância em saude e auxiliados pela estrategia da ed쫊o permanente. Abstract |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://taurus.unicamp.br/bitstream/REPOSIP/283886/1/Lorenz_VeraRegina_D.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
