Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
Le corps de la personne au travail selon le droit social
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Ursini, Carine |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | La revolution industrielle du XIXeme siecle, marquee par la creation des grandes usines, a entraine une mutation de la classe laborieuse constituee d’ouvriers dont les conditions de travail etaient d’une durete que l’on peine a imaginer aujourd’hui. L’etat de sante des ouvriers representait pourtant un enjeu economique et politique d’une grande importance. L’Etat a, en consequence, produit une legislation tutelaire visant a proteger les corps des travailleurs : une legislation industrielle devenue droit du travail, dans le cadre de ce plus vaste ensemble que l’on denomme le droit social. Le droit du travail assure un equilibre entre les acteurs des relations du travail. Il est, essentiellement, un droit de compromis a des fins de pacification des relations sociales, un compromis social entre les interets des entreprises et ceux des travailleurs salaries. Le « droit social », qui recouvre, au moins, le droit du travail et le droit de la securite sociale, est a la fois un droit de protection et un droit de reparation des atteintes portees aux corps des salaries par le travail. L’homme au travail a longtemps ete considere comme une machine de production et le corps percu uniquement du point de vue mecanique. Mais le corps est le substratum de la personne ; il n’est pas une chose : il est la personne protegee par des regles penales, les regles composant le droit civil des personnes – au lieu de relever du droit des biens – et celles qui consacrent et garantissent ce que l’on appelle volontiers, aujourd’hui, les droits et libertes fondamentaux. Aujourd’hui, le travail, activite productive, est beaucoup plus diversifie que celui du XIXeme siecle. Les conditions sociales et du travail ont evolue avec le droit du travail qui est bien different d’alors. Les risques professionnels sont differents et l’homme au travail, considere comme une personne a part entiere, peut subir des atteintes a sa sante physique et mentale. Si le droit du travail poursuit les buts partiellement antagonistes de preserver, a la fois, le capital et le travail, la question est de savoir quels instruments juridiques visent a premunir les salaries des atteintes a leur integrite physique et mentale que pourrait provoquer le travail. Celui-ci etant, cependant, source d’accidents et de maladies, il s’agit de connaitre les outils utilises par le droit positif afin de permettre la reparation de ces atteintes. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2013/ursini_c/pdfAmont/ursini_c_these.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
